多方联动 精准统筹 市国资委积极做好国有企业职教幼教退休教师生活待遇
落实工作

根据省国资委《关于做好全省国有企业职教幼教退休教师2023年度生活待遇落实工作的通知》（皖国资改革函〔2023〕397号）要求，淮南市国资委积极会同市教育局、市人社局和有关县区及相关企业做好国有企业职教幼教退休教师生活补贴待遇测算及发放工作。

一是明确分工细流程。组织专人负责国有企业职教幼教退休教师待遇落实工作，细化了流程衔接，积极推进落实职教幼教退休教师待遇工作。

二是依照文件精测算。根据企业上报情况，对照政策文件，结合退休教师教龄、工龄、职称等具体情况开展测算工作，确保补贴资金无差错。2023年度，淮南市共计1980名国有企业职教幼教退休教师纳入待遇落实范围，共需发放生活补贴资金2408.1万元。

三是多方协作保落实。市财政局（国资委）、市教体局、市人社局联动协作，积极对接，协同审核完成生活补贴测算工作，并确保补贴及时足额发放，切实保障国有企业职教幼教退休教师合法权益。