淮南市财政局（国资委）“三抓三促” 加强会计人才队伍建设

一是抓采集，促管理。结合我市实际，采取下发通知、网络宣传等多种方式，引导督促全市范围内会计人员按要求完成信息采集工作。截至目前，我市2万余名会计人员完成信息采集，为进一步加强会计人员管理打下坚实基础。

二是抓培养，促提升。组建会计政策咨询专家库，着力打造财会人才培养品牌。今年3月29日至31日，我市在全省率先采用“线上+线下”同步授课的方式举办了行政事业单位财管提升班。搭建企业财管经验交流平台，6月5日至12日，举办两期企业财管培训（财务共享）和经验交流班，我市重点企业、会计师事务所、资产评估机构等财务管理人员500人报名参训。与中共淮南市委组织部、淮南市人力资源和社会保障局联合主办2023年淮南市“招才引智高校行”安徽财经大学专场招聘会，搭建应届高校毕业生和用人单位精准就业对接平台，吸引600余名大学生现场咨询，235人现场投递简历。

三是抓服务，促发展。开通24小时会计咨询语音电话，继续推进会计业务网上办理，会计人员考试报名、查分、证书免费邮寄等实现全程网办。主动适应新形势，强化会计政策宣贯，加大选拔培养工作力度，我市1人入选安徽省会计准则制度执行咨询专家库，1人入选安徽省高端人才选拔培养。